海尔智家首批加入“跨国公司ESG全球青年可持续职业成长计划“

　　1月30日，由联合国全球领导力与ESG发展中心主办的“ESG产业赋能全球青年可持续发展使命圆桌会议”在北京举行。会上，海尔智家与联合国全球领导力与ESG发展中心签署战略合作协议，成为首批加入“跨国公司ESG全球青年可持续职业成长计划”的企业之一。同时，海尔智家副总裁、首席可持续发展官黄晓武被授予“联合国青年可持续职业发展计划”高级导师。

　　据了解，该计划致力于落实联合国“2030青年发展议程”，借助联合国全球资源与影响力，跨国公司全球发展资源网络及践行社会责任能力，共同致力于为大学生或青年提供全球实习机会与职业训练的能力建设平台。

　　海尔智家之所以能成为首批战略合作伙伴，离不开其在ESG领域的持续深耕。尤其是在绿色发展上，海尔智家建立了全球碳管理体系，成为国内行业头部企业中首个“承诺不晚于2050年实现全球运营碳中和”的企业，这为青年可持续人才的培养提供了实践基础。

　　同时，海尔智家始终坚持“人的价值最大化”，致力于在全球范围内打造平等、尊重、包容、多元的企业文化，为青年人才提供了广阔的发展舞台。在国内，针对新创客开展“创客训练营”，针对往届创客设计探索者、开拓者、引领者的“智者计划”。在海外，旗下GE Appliances员工自发组织“亲和网络”，海尔Europe已成立平等与多元化委员会等。

　　凭借优秀的ESG实践，海尔智家获得了外界的广泛认可。在机构ESG评级中，海尔智家的MSCI、路孚特、华证指数评级均为国内行业最高；在媒体ESG奖项中，海尔智家在《财富》中国ESG影响力榜、央视中国ESG上市公司先锋100等榜单上均为行业榜首。

　　从加入全球青年可持续职业成长计划，到通过具体合作助力青年发展，海尔智家正以一步步扎实的行动，诠释着企业如何与青年、与社会、与未来共成长。