刘强东3小时内部发言 在京东当高管真的太难了

　　原标题：刘强东3小时内部发言 在京东当高管真的太难了

　　#刘强东3小时内部发言批评了什么# 在京东当高管真的太难了，因为刘强东对高管太狠了，不仅要降薪，还要进行末尾淘汰。今年年底京东将对 10% 副总裁级别以上的高管进行末位淘汰。

　　随着一封给高管降薪，给员工加福利的公开信的发布，刘强东可以说是正式回归了。京东的高管们迎来了降薪的噩耗，自 2023 年 1 月 1 日起，对 2000 多位集团副总监以上管理人员减薪 10% - 20%，职位越高降得越多。

　　刘强东还在一个三小时的内部发言中，批评了一些高管，称高管们偏离了公司经营战略的核心 —— 即成本、效率、体验。

　　刘强东还批评了零售业务高管，称自己在听战略会时，“高管们谈花里胡哨的故事太多，但谈成本、效率、体验太少。

　　京东这样一个巨头，增速在放缓，从双11的表现就可以看出。现在京东面临的环境非常复杂，核心业务零售受到了社区团购、同城零售等模式的冲击。物流方面也受到疫情的影响，据我了解，今年双11的退货率是比较高的，因为很多快递迟迟送不到。

　　刘强东认为，京东已经让一些消费者有了越来越贵的印象，京东应服务多层次的消费者，既要考虑有钱人，也要考虑普通人。中国还有部分家庭没吃过优质的猕猴桃，如果能让这些家庭几元钱就能买到一斤猕猴桃，也是非常有意义的事。低价是 “1”，品质和服务是两个 “0”，失去了低价优势，其它一切所谓的竞争优势都会归零。

　　不得不说，刘强东的危机感还是非常强的，做事也是雷厉风行，希望京东在刘强东的把舵定向之下，能够更好前行。