别让实习变成打零工
2019-05-25 23:22:27来源：鹿财经原创（lucaijing.com编辑：毛青青
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海南28名职校生被带到广东打工，成为与专业毫无关系的流水线工人。2018年8月底，海口15岁女孩小陈报名到海南科技经贸职业学校就读，让她没想到的是，到学校之后，自己却被带到一家工厂，成为一名车间流水线上的普通工人。与小陈一起的还有其他27名学生，他们拿到海南科技经贸职业学校的录取通知书，却没有入校读书，反倒被人带到广东打工。8个月后，学生们前往学校要求退学退款时被告知，他们根本没有学籍，而且工作期间的大部分工资也遭到克扣。目前，海口市教育部门及海口警方已介入调查。（工人日报5.24）
“实习”对于职校生来说是学习生涯中很重要的环节，正因为此，一些职校就打起了学生“实习”的主意，将学生带给工厂做廉价劳动力的行为不仅侵犯了学生的权益，更是触犯了法律。这一现象出现的原因有以下几点，一是相关部门监管不到位。对学校监管不到位，导致一些学校为了谋得利润，不惜牺牲学生利益；对相关工厂监管不到位，导致一些工厂为了获得廉价劳动力，与学校相勾结，雇佣童工。二是一些学校没有把教学放在首位，以虚假宣传骗得学生后，又为了赚钱把学生“卖”给工厂。而由于很多学校披着正规合法的外衣，导致学生不能辨别，最终浪费钱财也浪费了青春。
根治实习变为打零工的现象，维护学生的切身利益，首先，相关部门应对职校加强监管。监管不仅体现在对学校硬件和软件设施的外部监管，更应加强对学校各教学环节的监管。其次，有关部门应加强对本地工厂的监管。雇佣童工本就是非法行为，更何况时以“实习”为由雇佣在校学生当做廉价劳动力。再次，学生在入学之前应仔细了解学校情况，入校后如发现异常应及时报警，及时维护自身合法权益。
“实习”变为“打零工”，工作内容与所学专业并无相关性，学生不仅不能获得实习经验，更是浪费了大好的学习时间。根治各种现象，需要各方联动，保护学生利益，维护教育生态。（王丽晴）
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