生娃这事 还需要排队？
2019-07-11 12:52:50来源：鹿财经原创（lucaijing.com编辑：青青
扫一扫
分享文章到微信
扫一扫
关注鹿财经网微信公众号
近日，河北传媒学院女职工未报备怀孕被罚事件不断发酵，引发公众对女性生育权的热烈讨论。面对质疑，校方及时发布情况说明并撤销相关文件，舆情逐渐趋于平稳。
近些年，随着二胎政策放开，例如学校这种女职工较多的单位，限期怀孕、排队生娃等情况不时被媒体曝出。生娃这事不是想有就有的，这怎么能排队呢？如何平衡女性生育权与用人单位利益，成为各方思考的问题。
“排队生娃”虽然荒唐，但是其背后的现实困境不能忽视，我们应如何做到既保证女职工的生育权利，又保障单位利益不受损，仍需细细思量。
首先，应转变观念，积极应对。既要维护单位利益，又要保护女职工合法生育权利，做好相关预案，通过交换轮岗等制度安排来分散压力，对有关规章制度及执行和落实情况进行全面检查，进一步建立健全相关规章制度，这才是应有措施。
其次，相关人事劳动部门应加大对用人单位的监督力度。及时纠正、依法查处涉事单位限制生育的违法行为，并追究相关责任人的法律责任。与此同时，建立科学、合理的生育保险制度，平衡用人单位的生育负担。
最后，女职工应增强法律维权意识，勇于维权。面对“排队生娃”这种遭遇时勇敢地拿起法律的武器，用法律手段维护自己合法权益。
维护女性生育权利成为全社会的共识，将会有效解决“排队生娃”这种困境，赢得人心。（刘翠荣）
投稿邮箱：lukejiwang@163.com 详情访问鹿财经网：http://www.lucaijing.com.cn
相关推荐
头条资讯
